±¹³»µµ¼ - ÀüÃ¼

±¹³»µµ¼: °æ¿µÀÚ; ¸®´õ½Ê; °æ¿µÀü·«

±¹³»µµ¼: ¸¶ÄÉÆÃ; Æ®·£µå; °æÁ¦

±¹³»µµ¼: ÀçÅ×Å©; Ã¢¾÷/Ãë¾÷; e-ºñÁö´Ï½º

±¹³»µµ¼: ÀÚ±â°è¹ß; ÀüÃ¼

ê¸°ì—…ì´ ì›í•˜ëŠ” ë¦¬ë”ì˜ ì¡°ê±´

Àú ÀÚ: ì¡´ H. ì ê±° ì™¸(ì—ìž : ê¹€ì¤€ì„±)
ÃâÆÇ»ç: ê¹€ì•¤ê¹€ë¶ìŠ¤

ìŠ¤í”¼ì¹˜ ì»¤ë®¤ë‹ˆì¼€ì´ì…˜

Àú ÀÚ: ìž„íƒœì„
ÃâÆÇ»ç: ì»¤ë®¤ë‹ˆì¼€ì´ì…˜ë¶ìŠ¤

ì¸ê²©ë¡

Àú ÀÚ: ìƒˆë¬´ì–¼ ìŠ¤ë§ˆì¼ì¦ˆ(ì—ìž : ì •ì¤€í¬)
ÃâÆÇ»ç: 21ì„¸ê¸°ë¶ìŠ¤

ìµœê³ ì˜ ì„ ë¬¼

Àú ÀÚ: ì—¬í›ˆ
ÃâÆÇ»ç: ìŠ¤ë§ˆíŠ¸ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤

ì‚¬ìž¥ì´ ëª¨ë¥´ëŠ” ì§ì› ë§ˆìŒ ì§ì›ì´ ëª¨ë¥´ëŠ” ì‚¬ìž¥ ë§ˆìŒ

Àú ÀÚ: í™ì˜ìˆ™
ÃâÆÇ»ç: ê±°ë¦„ì¶œíŒ

ë¦¬ë”ë¥¼ ìœ„í•œ ë§¤ì¼ì˜ ì•½ì†

Leadership Promises for Every Day

Àú ÀÚ: ì¡´ ë§¥ìŠ¤ì›°(ì—ìž : ì´ê²½ìˆ™)
ÃâÆÇ»ç: êµì œì œìží›ˆë ¨ì›

China 2050 Project

Àú ÀÚ: ì´ì–‘í˜¸
ÃâÆÇ»ç: Hans&Lee

ë‚˜ë§Œì˜ 80/20 ë²•ì¹™ ë§Œë“¤ê¸°

Àú ÀÚ: ë¦¬ì²˜ë“œ ì½”ì¹˜(ì—ìž : ì‹ ë™ê¸° ì˜®ê¹€, í•´ì œ : ê³µë³‘í˜¸)
ÃâÆÇ»ç: 21ì„¸ê¸°ë¶ìŠ¤

ìµœê³ ì˜ í˜‘ìƒ

Essentials of Negotiation(Third Edition)

Àú ÀÚ: ë¡œì´ J, ë ˆìœ„í‚¤ ì™¸(ì—ìž : ê¹€ì„±í˜•)
ÃâÆÇ»ç: ìŠ¤ë§ˆíŠ¸ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤

í•„ë¦½ ì½”í‹€ëŸ¬ ë§ˆì¼€íŒ…ì„ ë§í•˜ë‹¤

According to Kotler

Àú ÀÚ: í•„ë¦½ ì½”í‹€ëŸ¬(ì—ìž : ì •ì¤€í¬)
ÃâÆÇ»ç: ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ë¶ìŠ¤