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일자리를 연결해주는 플랫폼의 시대 | |
| 전 세계적으로 자신의 능력과 역량을 잘 살릴 수 있는 직업을 구하고자 하는 노력은 더욱 심화되고 있다. 특히 임금 정체와 업무 자동화가 가속화될 미래에 자신에게 맞는 일자리를 찾기는 더욱 어려워질 것이다. 다른 한편에서는 알맞은 능력을 가진 노동력이 부족하다는 소리도 들린다. 이런 상황에서 고용주와 구직자를 연결하는 온라인 인력 플랫폼은 어떤 역할을 할 수 있을까? 또 관련 기술과 비즈니스 모델은 어떻게 진화할 것인가? | ||
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온라인 디지털 광고 시장의 사기, 클 | |
| 온라인 광고 사기가 연간 60억 달러를 광고 시장 참여자들에게 부과하고 있다. 왜 이런 일이 일어나며, 우리가 이것에 관심을 두어야 하는 이유가 무엇일까? 이 문제를 어떻게 다뤄야 할까?<br> | ||
| Companies Become Sel | ||
| As firms develop a peripheral nervous system composed of sensors and a central nervous system with computers that enables the firm to learn, adapt and innovate, we have to ask, “How will those firms be organized and managed to extract the maximum value from these capabilities?” | ||
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쾌변으로 오래 사는 법 | |
| | 코다 미츠오(역자: 김소윤) | ||
| ǻ | 동도원 | ||
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Effective HR Communi | |
| | Debra Corey | ||
| ǻ | Kogan Page | ||