| ϽӸ | [593,895] | |
|---|---|---|
| ؿܼ | [0] | |
| ۷ι Ʈ | [2] | |
| ̵ 긮ν | [580] |
[341] 
![]() |
Scale or Fail | |
| | Allison Maslan | ||
| ǻ | Wiley | ||
![]() |
Negotiation Genius | |
| | Deepak Malhotra 외 | ||
| ǻ | Bantam | ||
| Off-Shoring the Know | ||
| Although we’ve just explained that there is little reason to worry about off-shoring low-skilled, low-paying jobs that will be automated anyway, many observers are even more anxious about this related trend. Many companies are starting to off-shore some of their highly-skilled technical jobs to overseas providers. | ||
![]() |
[RH] 통신 수단에 따른 개인정보 | |
| 「저널 오브 마케팅(the Journal of Marketing)」에 발표된 펜실베이니아 대학(University of Pennsylvania)의 새로운 조사에 따르면, 개인이 소통하는 데 사용하는 도구가 자신에 대한 내밀한 혹은 개인적인 정보를 공개하는 수준과 범위에 영향을 줄 수 있는 것으로 나타났다. | ||
![]() |
글로벌 인재 확보 경쟁에서 승리하기 | |
| 모든 혁신은 사람으로부터 비롯된다. 미국의 성공은 이러한 혁신을 이민자로부터 공급받아왔기 때문이다. 그러나 이제는 미국뿐만 아니라 OECD 국가들 모두 글로벌 인재를 확보하기 위해 경쟁에 뛰어들고 있다. 글로벌 인재 확보 경쟁에서 승리하려면 무엇을 해야 할 것인가? | ||