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[116] 
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Effortless: Make It | |
| | Greg McKeown | ||
| ǻ | Currency | ||
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Executive Warfare | |
| | David D"Alessandro 외 | ||
| ǻ | McGraw-Hill | ||
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문화를 바꾸는 기술 | |
| 조직은 말로 바뀌지 않는다. 슬로건, 포스터, 캠페인, 메시지?이 모든 것은 변화의 무대장치일 뿐이다. 진짜 변화는 보이지 않는 시스템에서 시작된다. 회의 일정이 언제 잡히는가, 보상 구조가 무엇을 강화하는가, 피드백이 어떻게 이루어지는가. 그것이 문화의 언어이자 조직의 실제 행동규범이다. 커뮤니케이션은 표면이고, 시스템은 뼈대다. 지금 기업들은 “좋은 말” 대신 “다르게 작동하는 구조”를 만들기 시작했다. | ||
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이식 장기 부족, 어떻게 해결할 것인 | |
| 전 세계적으로 수백만 명이 장기 이식을 기다리며 하루하루 생명을 이어가고 있다. 심장, 신장, 간, 폐, 췌장 등 주요 장기들의 공급은 여전히 수요를 따라가지 못한다. 미국에서는 매일 평균 17명이 장기 부족으로 인해 목숨을 잃고 있으며, 유럽과 아시아 주요 국가들도 비슷한 상황이다. | ||
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The Power of Pull | |
| | John Seely Brown | ||
| ǻ | Basic Books | ||