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백만장자로 가는 부의 설계 |
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| | 브리짓 힐튼, 조 허프 (지은이), 한미선 (옮긴이) |
| ǻ | 지니의서재 |
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선생님, 숫자가 참 좋아요 |
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| | 이영직 |
| ǻ | 스마트주니어 |
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가상 기업을 넘어 |
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| 창의적 파괴를 달성하지 못한 기업은 새로운 현실에 맞게 적응하지 못하고 도태된다. 오늘날 인구, 사이코그래픽스, 기술에 있어 21세기의 각종 트렌드는 우리 시대만의 독특한 과제를 제시하고 이를 충족시키지 못하는 조직에게 철퇴를 가하고 있다. 새로운 트렌드에 맞는 새로운 조직 형태는 무엇일까? |
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“상호작용 노동자” 시대가 도래하다 |
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| 상호작용 노동은 관리자, 세일즈맨, 교사, 고객 서비스뿐만 아니라 숙련된 전문직들을 포함하는데, 이 노동은 다른 사람들과 상호작용하는 데 많은 시간을 필요로 하는 특징을 갖췄다. 상호작용은 다른 노동자들, 공급업자들과 함께 복잡한 의사결정을 내리는 데 각자의 지식과 판단, 경험, 본능을 사용하는 것이다! |
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China"s Filtere |
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| While Web 2.0 is already transforming the way people live and work in the U.S., China is still struggling to absorb the impact of the most basic form of the Internet. E-mail, chat rooms, message boards, and Web sites all provide ways for people to communicate instantly and openly. As a result, the Internet represents both an opportunity for its growing economy, and a threat to its political stability. |
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