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On-Line Libraries, C |
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| Nearly everyone would agree that today’s constant changes in technologies, work, and global markets require companies to hire well-educated employees and to train and retrain their workforces continually. But, until now, there have been at least three obstacles to lifelong learning: |
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Intelligent Robots W |
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| One of the oldest dreams of science has been creating a human-like machine. Teams of researchers have been working for half a century to create machines that can do useful work and also share some characteristics of animals and humans ?in other words, robots. |
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혁신, 자급자족과 비물질화의 문을 열 |
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| 모든 문명은 전략적 원자재에 대한 저렴하고 풍부한 접근에 의존하고 있다. 약 3천 년 전 청동기 시대는 주로 청동을 만드는 데 필요한 주석 공급망이 중단되면서 그 막을 내렸다. 21세기라고 다르지 않다. 지정학적 긴장과 급증하는 수요가 결합되어 현대 경제에 중요한 광범위한 광물과 관련되어 유사한 문제들이 야기되고 있다. 다행스럽게도 과학자들이 저비용 고성능 대체재로 이러한 잠재적 위협을 우회할 수 있는 방법을 찾고 있다. 어떤 것들이 있으며 그 현재와 전망은 어떠할까?<br> |
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미국의 21세기 인구 통계적 기회 |
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| 미국은 독특하게도 다른 선진국과 달리 인구가 증가하는 역동적인 국가이며, 인구라는 자산을 최대한 활용할 수 있는 경제적 전통을 가지고 있다. 물론 인구 통계학적 요소를 관리한다는 현실은 그리 만만하지 않은 일이지만 미국은 꾸준하게 이러한 측면에서 성공적인 길을 걸어가고 있다. 인구 통계학적 측면에서 앞으로 40년 뒤 미국은 어떤 모습을 하고 있을까? 이것이 가져올 여파에 대해 알아보자.
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증거기반 경영의 시대, 무엇을 해야 |
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| <br>역사상 지금처럼 많은 정보를 적절한 때 접할 수 있었던 시대는 없었다. 하지만 금융 위기로 인해 새롭게 드러난 사실은 우리에게 묻는다. “어떻게 그토록 수많은 똑똑한 사람들이 일관적으로 그런 끔직한 결정을 내릴 수 있었을까?” 뭔가 잘못된 것이다. 고의적 위법행위라는 단편적 지식은 제쳐두자. 문제는 지나치게 많은 중요한 결정들이 이전 의사 결정자들이 해왔거나 ‘과거의 승자들’이 했던 방식을 무차별적으로 ‘벤치마킹’하는 식으로 이뤄졌다는 데 있다. 결론은 하나다. 대참사가 휩쓸고 간 자리를 재건하면서 이제 경영자들은 앞으로 이와 비슷한 실수를 피할 수 있는 방법을 선택할 때다. |
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