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[RH] 직원의 창의성을 높이는 ‘보 |
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| 저널 오브 어플라이드 사이콜로지(Journal of Applied Psychology, 응용심리학저널)에 발표된 새로운 연구에 따르면, 직원의 창의성을 원한다면 직원이 선택할 수 있는 일련의 보상을 제공하는 것을 고려해야 한다. |
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[RH] 운명을 가르는 ‘첫 번째 사 |
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| 연구자들은 첫 번째 리뷰가 최대 3년 동안 제품의 전체 리뷰에 영향을 미치고 이후 리뷰의 양과 제품에 대한 어조, 뉘앙스 등 모든 것에 영향을 미칠 수 있음을 발견했다. |
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새로운 세계화의 시대, 비즈니스의 미 |
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| 세계화에 따른 새로운 비즈니스 방식, 경영 원칙 등에 대한 수많은 논의가 진행되어 왔다. 하지만 세계화는 고정 불변의 것이 아니라 살아 움직이는 유기체와 같은 것이다. 지금 이 시간에도 세계화는 계속 변화 중이다. 즉, 변화하는 세계의 수요를 충족시키기 위해 세계화 또한 진화의 과정에 항상 있는 것이다. 그렇다면 현재와 미래의 세계화는 어떤 방향으로 나아가고 있는가? 여기에서 찾을 수 있는 기회와 위기는 무엇일까? |
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[GT] 크리스퍼 유전자 가위의 진화 |
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| 최근 「네이처 커뮤니케이션 Nature Communications」에 따르면 미시건 의과대학(Michigan Medicine) 연구진이 DNA 편집시 안전성과 효율성을 모두 향상시키는 인기있는 도구 크리스퍼(CRISPR-Cas9) 유전자 가위의 새로운 유형을 개발했다. |
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Front Row at the Tru |
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| | Jonathan Karl |
| ǻ | Dutton |
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