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[RH] 성별이 다양한 팀의 우수성이 | |
| 미 국립과학아카데미 회보(Proceedings of the National Academy of Sciences)에 발표된 연구에 따르면 남성과 여성의 수가 균형을 이룬 연구팀이 균형이 맞지 않는 팀보다 더 혁신적이고 영향력 있는 작업을 수행할 가능성이 훨씬 더 높은 것으로 나타났다. | ||
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The 6 Types of Worki | |
| | Patrick M. Lencioni | ||
| ǻ | Matt Holt | ||
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The Hyper-Human Econ | |
| As machines and software take over more and more of the work that people once performed, we will see profound changes in the labor market. | ||
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The Tree of Life and | |
| | Michael A. Eisenberg | ||
| ǻ | Wicked Son | ||
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Robots that Feel Our | |
| According to the International Federation of Robots, industrial robots are now a $6 billion a year market, and another $12 billion is spent annually on software and support systems for them.1 | ||