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| Off-Shoring the Know | ||
| Although we’ve just explained that there is little reason to worry about off-shoring low-skilled, low-paying jobs that will be automated anyway, many observers are even more anxious about this related trend. Many companies are starting to off-shore some of their highly-skilled technical jobs to overseas providers. | ||
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성숙한 리더의 품격 있는 분노 | |
| | 부경미 | ||
| ǻ | 스노우폭스북스 | ||
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하루를 48시간으로 사는 마법 | |
| | 이재은 | ||
| ǻ | 비즈니스북스 | ||
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더 짧게, 더 깊게: 근무시간 혁신이 | |
| 2025년 발표된 Nature Human Behaviour 연구는 6개국, 141개 기업, 약 2,900명의 직원을 대상으로 6개월간 주 4일 근무제를 시범 도입한 결과를 분석했다. 그 결과는 예상보다 더 극적이었다. 근무 시간이 줄었지만, "업무 효율성과 집중도는 오히려 증가"했다. | ||
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Team Human | |
| | Douglas Rushkoff | ||
| ǻ | W. W. Norton & Company | ||